کارفرما

کارفرما
صیاد خاکزاد بازپرس شعبه دهم دادسرای ناحیه ۳۴ تهران با تایید این خبر گفت‌: پرونده دیگر سارق فراری در دادسرا مفتوح است، اما پرونده دیگر همدستش و نگهبان شرکت برای محاکمه به دادگاه کیفری یک استان تهران ارسال شده است.
کد خبر: ۳۱۸۳۸۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۲۹

دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان خراسان رضوی در پی انتشار کلیپ رفتار نامتعارف یکی از تولیدکنندگان با کارگر خانم کارخانه و نیز مطالبه جمع کثیری از بانوان، از ورود دستگاه قضایی و احضار فرد مذکور توسط دادسرای مشهد مقدس، برای ادای توضیحات خبر داد.
کد خبر: ۳۱۵۰۸۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۲۶

ویدئویی از اقدام زیبای کارفرمای ایرانی قبل از خروج تبعه افغانستانی از کشور وایرال شد.
کد خبر: ۳۱۱۴۳۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۱۹

تحقیقات نشان می‌دهد که کارفرمایان تنها ۶ تا ۱۰ ثانیه زمان صرف بررسی اولیه یک رزومه می‌کنند. بنابراین، نحوه ارائه اطلاعات، ترتیب و قالب‌بندی رزومه از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.
کد خبر: ۳۰۹۶۱۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۳۰

یک کارشناس کف عیدی، شصت روز آخرین مزد خود کارگر در کارگاه است. در ماده واحده‌ی عیدی به صراحت اشاره شده «معادل شصت روز آخرین مزد کارگران» به عنوان عیدی پرداخت شود مشروط بر اینکه از نود روز حداقل مزد قانونی آن سال تجاوز نکند.
کد خبر: ۲۸۸۱۰۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۸

عدم هماهنگی نرخ تورم با افزایش حقوق ها، مورد تاکید همه فعالان بازار کار و کارگری و کارشناسان اقتصادی است و به گمان اکثریت این عدم تعادل، در نهایت پیامدهای نامطلوبی در بخش اقتصادی – اجتماعی را به دنبال خواهد داشت.
کد خبر: ۲۸۶۷۹۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۲

مریم چراغی افزود: طبق ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی، در صورتی که ثابت شود وقوع «حادثه ناشی از کار» به طور مستقیم ناشی از رعایت نکردن مقررات حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از رعایت نکردن مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما (یا نمایندگان این کارفرما) بوده است، سازمان تامین اجتماعی هزینه‌های مربوط به معالجه، غرامات و مستمری‌ها را پرداخت و طبق ماده ۵۰ قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.
کد خبر: ۲۷۵۱۱۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۱۰

همانطور که در قانون کار آمده، یکی از راه‌های حل و فصل اختلاف بین کارگر و کارفرما طرح دعوی در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف است، اما به گفته‌ی کارگرانی که این مسیر را طی کرده‌اند، از زمان ثبت شکایات در ادارات کار تا صدور احکام و اجرایی شدنِ آن حکم، زمانِ بسیاری طول می‌کشد.
کد خبر: ۲۷۴۴۶۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۱۵

گفته می‌شود این اقدام به دلیل به رای صادره در پرونده اختلافی او با کارفرما صورت گرفته است. براساس شنیده‌ها، او به رای صادره توسط هیات‌های حل اختلاف اداره کار اعتراض داشته است.
کد خبر: ۲۶۲۷۱۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۴

امیدواریم کارفرمایان به کارگران به عنوان سرمایه انسانی و شریک اجتماعی خود نگاه کنند و لااقل همانقدر که مراقب دستگاه‌ها و ماشین‌آلات خود هستند، مراقب کارگران به خصوص کارگران خانم باشند؛ زن جوانی را تنها در شب با لباس ناایمن در کنار دستگاه‌ها رها کردن، چه توجیهی می‌تواند داشته باشد؟!
کد خبر: ۲۶۲۵۷۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۰

سیستم کفالت به عنوان سازوکاری میان کارگر خارجی و کارفرما در عربستان سعودی سرانجام پس از 70 سال برچیده شد.
کد خبر: ۲۵۳۹۸۰    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۴

یک کارشناس حوزه روابط کار درباره محاسبه میزان اضافه کاری روزانه کارگران توضیحاتی داد.
کد خبر: ۲۵۲۵۴۴    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۷

یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: درصورت اخراج غیر موجه کارگر، کارفرما مکلف می‌شود خساراتی را پرداخت کند.
کد خبر: ۲۵۰۸۲۶    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۱

یک کارشناس حوزه کار درباره شیوه پرداخت بدهی کارگر به کارفرما توضیحاتی داد.
کد خبر: ۲۵۰۵۹۴    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۹

درباره میزان ساعات کاری کارگران در ماه و به صورت هفته‌ای بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۴۹۷۹۷    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۷

درباره میزان حداکثر ساعت کار روزانه پیش بینی شده در قانون کار بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۴۸۳۸۵    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۸

درباره کارگرانی که برای کارفرما در شهرهای مختلف کار کرده‌اند و از مزایای بیمه بیکاری بهرمند می شوند، بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۴۶۷۵۱    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۳۰

یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره ادامه همکاری با کارگر و اخراج آن در قراردادکار موقت توضیحاتی داد.
کد خبر: ۲۴۲۰۶۳    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۳

یک کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره جزئیات مرخصی اجباری کارگران توضیحاتی داد.
کد خبر: ۲۴۱۸۳۶    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۳۰

یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره بستن قرارداد آموزشی با کارگران توسط کارفرما توضیحاتی داد.
کد خبر: ۲۴۱۶۰۵    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۸