درباره میزان حداکثر ساعت کار روزانه پیش بینی شده در قانون کار بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۴۸۳۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۸
در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت می کنند اما همه ساله فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می خواهند به جهت رفاه حال خانوارهای کارگری و حفظ قدرت معیشت کارگران، مبالغ عیدی و پاداش را تا قبل از پایان سال به کارگران خود بپردازند تا از این طریق بتوانند بخشی از مایحتاج مورد نیاز خود را در زمان مناسب تهیه کنند.
کد خبر: ۲۴۵۵۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۶
درباره انعقاد قرارداد کار مشمول قانون کار کارفرمایان با افرادی که زیر ۱۸ سال سن دارند، بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۴۳۵۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۲
کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره تعطیلی کارگاهها در زمان کرونا و اخراج و تعلیق کارگران توضیحاتی داد.
کد خبر: ۲۴۲۸۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۳
درباره جریمه کارفرمایان مبنی بر به کارگیری کودکان در کارگاههای زیرزمینی و... بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۴۲۲۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۶
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره ادامه همکاری با کارگر و اخراج آن در قراردادکار موقت توضیحاتی داد.
کد خبر: ۲۴۲۰۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۳
یک کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره جزئیات مرخصی اجباری کارگران توضیحاتی داد.
کد خبر: ۲۴۱۸۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۳۰
یک کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره نحوه اخراج و برخورد با کارگران بی انضباط توضیحاتی داد.
کد خبر: ۲۴۱۵۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۷
درباره مقررات مشمول قانون کار بودن یا نبودن مستخدمان منازل بیشتر بخوانید.
کد خبر: ۲۴۰۴۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۳
کارگران در هر واحد کارگاهی به اعتبار کار انجام شده تحت پوشش قانون مرقوم و مقررات تبعی قرار میگیرند.
کد خبر: ۲۴۰۰۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۸
براساس آنچه دولت در لایحه بودجه سال آینده پیشبینی کرده، میزان افزایش حقوق کارکنان به طور متوسط ۲۵ درصد لحاظ شده است.
کد خبر: ۲۳۹۹۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۷
کلیه کارفرمایان مکلفند کارگران خود را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه کنند.
کد خبر: ۲۳۹۲۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۳۰
کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کافرمایی درباره کار اجباری کارگران در کارگاهها و تولیدی ها، خبرداد.
کد خبر: ۲۳۹۱۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۹
کارفرمایان موظفند به کارگران با قرارداد موقت به نسبت مدت کارکرد، مزایای قانونی پایان کار پرداخت کنند.
کد خبر: ۲۳۸۹۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۶
تغییرات برخلاف عرف پیرامون شرایط کار باید با اخذ موافقت کتبی از اداره تعاون محل صورت گیرد.
کد خبر: ۲۳۸۸۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۵
قرارداد کار با انقضای مدت، خاتمه یافته و کارگر دیگر تعهدی در مقابل کارفرما نخواهد داشت.
کد خبر: ۲۳۸۷۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۴
درباره تعیین و نحوه محاسبه زمان کاری مادران شاغل شیرده بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۳۸۶۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۳
درباره پرداخت حقوق و مزایا به کارگری که به صورت آزمایشی کار می کند، بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۳۷۹۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۱۶
بنابر تصمیم اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت کار تمدید قراردادهای موقت به قرارداد کار دائم صورت نمیگیرد.
کد خبر: ۲۳۷۷۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۱۳
کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره نحوه محاسبه حقوق کارگران در روزهای عاشورا و تاسوعای حسینی توضیحاتی داد.
کد خبر: ۲۳۷۶۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۱۱
