روز (سهشنبه ۲۸ آذر ۱۴۰۲) نشست خبری احسان خاندوزی، سخنگوی اقتصادی دولت، برگزار و به موضوعاتی نظیر نرخ بیکاری، افزایش دستمزدها، تورم و ... پرداخته شد.
کد خبر: ۲۸۶۷۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۲۹
عضو هيات مديره كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ايران اظهار داشت: مبنا قرار نگرفتن قانون در تعيين حداقل دستمزد كارگران باعث شده تا بسياري از كارگران به مشاغل كاذب روي بياورند.
کد خبر: ۲۸۶۱۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
دادههای رسمی این ناترازی را نشان میدهند؛ شانزدهم مهرماه، بابک نگاهداری رئیس مرکز پژوهشهای مجلس، از دادههای تجمیعیِ تورم بخش مسکن در پنج سال گذشته رونمایی کرد؛ او با یادآوری اینکه قیمت مسکن و اجارهبها در بازه زمانی ۵ ساله یعنی از سال ۹۷ تا سال جاری، ۱۰ برابر شده اظهار کرد: در سبد خانوارهای ایرانی، اصلیترین هزینه مسکن است و اگر نتوانیم تورم مسکن را کنترل کنیم، تلاشهای دولت برای مهار تورم در سایر حوزهها خیلی در زندگی مردم ملموس نخواهد بود.
کد خبر: ۲۸۳۸۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۹
هادی ابوی، نماینده کارگران میگوید با توجه به کاهش قدرت خرید کارگران، قرار است در جلسهای که این هفته برگزار میشود، موضوع معیشت کارگران مورد بررسی شرکای اجتماعی حاضر در جلسه شورای عالی کار قرار گیرد. شاید حقوق و دستمزد کارگری ترمیم شود.
کد خبر: ۲۸۳۲۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
علی حسین رعیتی فرد با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار گفت: مطابق این ماده قانون کار، دستمزد بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت متناسب با نیاز یک خانوار ۳.۳ نفره به صورت سه جانبه تعیین می شود.
کد خبر: ۲۸۲۲۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۰۶
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی موضوع افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف موضوع ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی ابلاغ شد که بر این اساس این ضریب از ابتدای امسال پنج درصد بر حقوق این گروه از کارگران اعمال میشود.
کد خبر: ۲۸۱۲۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۱۰
«تورم ۱۲۰ درصد است دولت میگوید ۴۰ درصد!»؛ یک نماینده مجلس با طرح این ادعا، دادههای ارائه شده توسط دولت در حوزهی گرانیها و تورم را زیر سوال میبَرَد اما همین نماینده و همکارانش وقتی در شرایطِ «تورم ۱۲۰ درصدی» حداقل دستمزد کارگران فقط ۲۷ درصد افزایش مییابد و تلاش برای شکایت و ابطال مزد هم به هیچجا نمیرسد، اقدامی نمیکنند؛ تمام کنش نمایندگان در آستانهی انتخابات جدید به مصاحبه و انتقاد خلاصه شده است.
کد خبر: ۲۸۰۸۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۷
علی خدایی درباره دستمزد کارگران و رای دیوان عدالت اداری تصریح میکند: ما هنوز هم امیدواریم که رییس دیوان عدالت به مساله ورود کند و موضوع هم پیچیده نیست. اگر بپذیرند طبق توافق دستهجمعی عدد ۱۳ میلیون و ۹۰ هزار تومان تعیین شده بود، به اعتقاد من دلایل کافی و روشن و مبرهن برای رد این مصوبه وجود دارد.
کد خبر: ۲۸۰۶۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۰
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه مشاهده میشود تعداد زیادی از کارفرمایان نیاز به شغل دارند، اما نیروی کاری نیست گفت:کارگران با توجه به هزینههای زندگی به دنبال شغلی هستند که درآمد بیشتری داشته باشد.
کد خبر: ۲۷۸۸۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۲
حداقل دستمزد در هر کشور، کمترین اجرتی است که کارفرمایان باید به طور قانونی به کارگران آن کشور بپردازند. طبق آخرین مصوبات وزارت کار، در سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد برای کارگران ایرانی حدود هشت میلیون تومان (معادل ۱۶۰ دلار) در نظر گرفته شده است.
کد خبر: ۲۷۸۵۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۳۰
اگر تصویر بهتری از این کارگران زحمتکش میخواهید آنها همانهایی هستند که وقتی یک کارفرما با ماشین شخصی یا با خودروهایی مثل وانت و نیسان به محل تجمع کارگرها میروند به دنبال ماشین میدوند یا به پشت وانت و نیسان میپرند تا بلکه بتوانند یک کار یکروزه یا چند روزه پیدا کنند. این شغل البته اصلا شغل مطلوبی نیست. تقریبا همه کارگران فصلی یا روزمزد به اجبار و از روی ناچاری وارد این کار شدهاند. چون هم زحمت زیادی دارد؛ هم دستمزدش متناسب با کار نیست و هم آیندهای ندارد!
کد خبر: ۲۷۸۴۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۷
علی خدایی عضو شورای عالی کار در مصاحبه با رادیو درمورد تطابق تورم و دستمزد تعیین شده برای کارگران اظهار کرد: شورای عالی کار یک شورای سهجانبه است که اعضای آن نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران هستند.
کد خبر: ۲۷۸۲۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۱۹
بسیاری از کارشناسان حوزه کار بر این باورند که با وجود افزایش ۵۷درصدی دستمزدها در سال ۱۴۰۱، باز هم فاصله حداقل حقوق با سبد معیشت ۳ میلیون تومان شد که البته بعد از گذشت چند ماه از شروع سال، این فاصله به دلیل بالا رفتن نرخ تورم و افزایش قیمتها، افزایش قابلتوجهی پیدا کرد تا جایی که امروز در خوشبینانهترین حالت ممکن، دستمزد
کد خبر: ۲۷۷۸۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۸
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته میشوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاههای اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است.
کد خبر: ۲۷۷۲۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
یکی از معیارهای تعیین افزایش حقوق و دستمزد هزینه سبد معیشت خانوار است. برخی با این منطق که هزینه سبد معیشت خانوار در مناطق مختلف کشور یکسان نیست میگویند باید مزد کارگران به صورت منطقهای تعیین شود. اینکه مزد منطقهای چه شرایطی دارد و آیا نسبت به حداقل دستمزد مبلغ بالاتری خواهد بود یا نه نیاز به بررسی دقیق دارد.
کد خبر: ۲۷۶۰۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۱۸
بررسیها نشان میدهد طی ۲۸۳ روز، ۲۳ کارگر به دلیل فقر، معوقات و طلبهای مزدی یا تعدیل و اخراج از محل کار، خودکشی کردهاند که صرفنظر از تاریخ تقویمی ثبت خودکشیها، بهطور میانگین، هر ۱۲ روز یک کارگر برای پایان دادن به زندگی خود اقدام کرده است.
کد خبر: ۲۷۵۹۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۱۵
نحوه محاسبه میزان عیدی کارگران فرمول ثابتی دارد که برای افرادی مورد استفاده قرار میگیرد که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. البته که برای افراد دارای کمتر از یک سال سابقه کار نیز فرمولی برای محاسبه عیدی مشخص شده است که در ادامه ذکر خواهد شد.
کد خبر: ۲۷۵۵۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
بالاخره لایحهی افزایش حقوق کارمندان شاغل و بازنشستهی دولت، دوفوریتی شد؛ با این حساب، افزایش حقوق زیرمجموعههای دولت، در اولویت بررسی و کار نمایندگان مجلس شورا قرار گرفت. نمایندگان در نشست علنی یکشنبه ۱۷ مهرماه مجلس شورای اسلامی، در جریان بررسی لایحه متناسبسازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، با تقاضای بررسی دو فوریتی این لایحه با ۲۲۴ رأی موافق، ۷ رأی مخالف و ۲ رأی ممتنع از مجموع ۲۴۷ نماینده حاضر در صحن علنی موافقت کردند.
کد خبر: ۲۷۳۷۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۱۸
سیاستهای اقتصادی هم در جهت بازتوزیع ثروت عمل نکرده و همین عوامل موجب زیاد و زیادتر شدن نابرابریها شده و همین انباشت چالشهای اقتصادی است که میتواند محرک اعتراضات را ایجاد کند.
کد خبر: ۲۷۳۷۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۱۸
تعریف دقیق مزد ثابت را در ماده ۳۶ قانون کار مییابیم: «مزد ثابت عبارت است از مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل». پس تمام مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، جزو مزد ثابت کارگران شاغل در یک کارگاه است و نمیتوان کارگران قرارداد موقت یا پیمانکاری را از برخی از مزایا یا همه آنها محروم کرد.
کد خبر: ۲۷۳۷۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۱۷
