درباره انعقاد قرارداد کار مشمول قانون کار کارفرمایان با افرادی که زیر ۱۸ سال سن دارند، بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۴۳۵۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۲
درباره چگونگی به تعلیق در آمدن قرارداد کار بین کارگر و کارفرما بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۳۹۵۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۲
درباره نحوه اخراج کارگران فصلی بعد از پایان فصل کار بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۳۹۴۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۱
کارفرمایان موظفند به کارگران با قرارداد موقت به نسبت مدت کارکرد، مزایای قانونی پایان کار پرداخت کنند.
کد خبر: ۲۳۸۹۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۶
قرارداد کار با انقضای مدت، خاتمه یافته و کارگر دیگر تعهدی در مقابل کارفرما نخواهد داشت.
کد خبر: ۲۳۸۷۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۴
بنابر تصمیم اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت کار تمدید قراردادهای موقت به قرارداد کار دائم صورت نمیگیرد.
کد خبر: ۲۳۷۷۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۱۳
کارگران باید بدانند در حین انجام کار تعهدات و تکالیفی به عهده کارفرما است.
کد خبر: ۲۳۶۸۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۲
درباره لزوم ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت برای دریافت بیمه بیکاری بیشتر بخوانید.
کد خبر: ۲۳۶۰۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۲۳
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: شرط اصلی تنظیم قرارداد کار این است که قوانین آمره قانون کار را در نظر بگیریم.
کد خبر: ۲۳۵۸۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۲۱
دستورهای کارفرما نباید منزلت و شأن انسانی کارگر را مخدوش کند یا باعث محدودیت آزادی او شود.
کد خبر: ۲۳۵۳۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۱۵
بازخرید ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده تنها در موارد فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و... است.
کد خبر: ۲۳۴۸۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۱۱
یک کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: قرارداد کار سفید امضا، قراردادی رسمی محسوب میشود.
کد خبر: ۲۳۴۷۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۹
قرارداد کارگران روز مزد میتواند دائم یا موقت باشد و روز مزدی تنها، نحوه دریافت حقوق برخی از کارگران را نشان میدهد.
کد خبر: ۲۳۴۵۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۸
در ماده ۷ قانون کار صراحتا اعلام شده که قراردادهای شفاهی نیز دارای اعتبار هستند.
کد خبر: ۲۳۳۷۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۳۱
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کافرمایی گفت: تسویه حساب باید پایان قرارداد باشد.
کد خبر: ۲۳۳۳۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: برخی از توافقات در قرارداد کار حتی اگر با رضایت کارگر هم باشد، باطل است.
کد خبر: ۲۲۹۲۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۸
در این گزارش درباره نحوه تبدیل قرارداد کار موقت به قرارداد دائم بیشتر بخوانید.
کد خبر: ۲۲۷۱۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۲۷
در بسیاری از موارد به دلیل اینکه کارگران و کارفرمایان با نحوه نوشتن قرارداد کار آشنایی ندارند با اختلاف رو به رو می شوند و کار به دادگاه ختم می شود.
کد خبر: ۲۱۱۷۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۱۷
طبق قانون کار، در شرایطی قراردادکار یک کارگر به پایان می رسد.
کد خبر: ۲۱۱۱۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۱۴
