محقق : دکتر صادق یادگاری
شیعه نیوز | نسل زد :
نسل زد متولدین بین ۱۹۹۶ الی ۲۰۱۲
این نسل دومین نسل جوان شناخته میشود. (اولین نسل جوان آلفا است متولدین 2012 الی 2025). مانند هر نسلی دیگری ویژگیهای این افراد براساس نحوه رشد آنها شکل گرفته است. جوانان این نسل درگیر نابودی محیط زیست، قرنطینههای کرونا، بحرانهای مالی، ترس فروپاشی اقتصادی، شبکههای اجتماعی و کسب و کارهای آنلاین قرار گرفتهاند. این افرادی هستند که با اینترنت بزرگ شدهاند. جوانترین نسل بازار کار کنونی هستند. به آنها نسل بومی دیجیتال (Digital Natives) نیز میگویند. (در ایران متولدین بین 1375 الی 1391)
• دانش فنی. آنها هیچ مشکلی در استفاده از برنامه، نرمافزارها، سیستمها و فناوری ندارند.
• آنها چون عدم امنیت شغلی را در والدین خود دیدهاند برای همین به امنیت شغلی اهمیت میدهند. علاوه بر این به مواردی مانند رفاهیات، بیمههای مختلف و … اهمیت میدهند.
• خودمختار هستند. آنها برای مشکلات خود دنبال راه حل در اینترنت میگردند. آنها تمایل دارند موارد را خودشان حل کنند. به آنها راهحل نگوئید به آنها هدف انجام کار را بگوئید.
• آنها میدانند که چه چیزی میخواهند و بر روی آن تمرکز میکنند.
• نقاط ضعف خود را میدانند. طبق گزارشات ۴۰ درصد آنها اذعان کردهاند که نگران مهارتهای ارتباطی و بین فردی هستند.
بسیاری از این نسل به تازگی وارد کار شدهاند یا در آینده نزدیک خواهند شد. بنابرین اغلب این نسل خود را در شرایط کارآموزی میبینند یا در روزهای ابتدایی کار خود پس از تحصیل. این را هم در نظر بگیریم این افراد نگاهی هم به کسب درآمد از اینستاگرام، یوتیوب، کسب و کار خود دارند.
بزرگترین ویژگی این نسل که نام دیگر آنها نیز هست دیجیتالی بودن و آنلاین بودن است. آنها در آنلاین بودن غرق هستند. دوست پیدا میکنند، خرید میکنند، در آسیا این افراد نزدیک به شش ساعت با تلفنهای همراه خود کار میکنند. آنها تمام اطلاعات را آنلاین دریافت میکنند. اپلیکیشن تیک تاک یک میلیارد کاربر دارد که ۶۰ درصد از آنها نسل زد هستند. توجه کنید که چگونه میتواند بر عواطف، علایق، سلایق و فرهنگ افراد تاثیر بگذارد.
نحوه ارتباط با نسل z محیط کار:
به آنچه آنها اهمیت میدهند، اهمیت دهید
آنها به عدالت اجتماعی و برابری اهمیت میدهند، برای همین تعادل کار و زندگی برای آنها مهم است. مکالمات کاری خود را در همان ابتدای روز انجام دهید، پس از ساعت کاری تماس نگیرید مگر این که خیلی مهم باشد.
شفافیت و صداقت داشته باشید
آنها دوست دارند به سادگی حقیقت را بشنوند. ساده، دقیق و واضح باشید. این مورد زمانی که محتوا و مطلب ناگوار باشد با اهمیتتر است.
سکوت آنها را درک کنید
آنها به سکوت اهمیت میدهند و در محیط کار ارتباط کم را دوست دارند. سعی کنید به آنها دستورالعملهای روزانه با نقاط تماس بدهید، این گونه به فضای خصوصی آن ها اهمیت دادهاید.
ترس آنها را درک کنید
یکی از اصلیترین ترسهای آنها این است که سایر همکاران قدیمی به آنها احترام نگذارند. به آنها اغلب میگویند که تنبل هستید و این اشتباه است طبق گزارشها آنها کارآمد هستند و کار تیمی را به خوبی انجام میدهند. آنها بر روی اهداف تمرکز میکنند و در زمان مشخص شده کار را تحویل میدهند.
بازخوردهای منظم
آنها به بازخوردهای خاص و منظم اهمیت میدهند. این میتواند به آنها اطمینان و اعتماد دهد. ۶۰ درصد نسل زد گفتهاند دوست دارند در طول هفته چندین بار ارتباط و بازخورد دریافت کنند.
نسل زد چه ویژگیهایی دارد:
حال که به خوبی با نسلها آشنا شدهاید احتمالاً کمکم خودتان متوجه شدهاید که نسل زد چه خصوصیتها و ویژگیهایی دارند. این نسل در زمانی متولد شده که تغییرات تکنولوژی زیادی در دنیا رخ داده است. اینترنت همگانی شده و ابزارهای اتصال به اینترنت به راحتی در اختیار افراد قرار گرفته است. در نتیجه این موارد باعث شده است که نسل زد به عنوان نسلی فراشناختی در جامعه ظهور پیدا کند.
کشورهای مختلف بر اساس سیستم جمعیتی که دارند هرکدام به نحوی از این نسلها تشکیل شدهاند. نسل زد یکی از مهمترین نسلها در تمام کشورها است. به نسل زد نسل اینترنت نیز گفته میشود. به همین دلیل کشورهای مختلف بخشهای زیرساختی و اینترنتی خود را به نحوی برنامهریزی کردهاند که به خوبی نیازهای این نسل پاسخ داده شده و فعالیتها و رفتارهای اجتماعی و دیجیتالی این نسل را به خوبی پاسخ دهند. بر اساس بررسیهای صورت گرفته نسل زد به دلیل وابستگی بالایی که به تکنولوژی دارد به نوعی تنبلی دچار شده است. همین امر باعث شده است که دنیای کسبوکارها در فضای دیجیتال به شدت تغییر کند.
خریدهای آنلاین یکی از تغییراتی است که این نسل به وجود آورده است. تا قبل از این خرید از فروشگاههای فیزیکی رونق بالایی داشت اما کمکم وبسایتها به وجود آمدند تا خرید از طریق اینترنت انجام شود؛ اما امروزه وبسایتهای فروشگاهی هم به کنار رفتهاند و نسل جدید کاربران حتی زمان کافی برای جستوجو در وبسایتها را نیز ندارند. آنها ترجیح میدهند که در فضای شبکههای اجتماعی محصولات را مشاهده کرده و از تجربه واقعی کاربران برای انتخاب محصولات و خدمات مورد نیاز خود استفاده کنند. در نتیجه انواع فروشگاهها و خرده فروشیها در شبکههای مجازی به وجود آمده که به خوبی توانسته نیازهای نسل زد را پوشش دهد.
نسل زد نسل همیشه حاضر
نسل زد همواره از دستگاههای متصل به اینترنت استفاده میکند. به همین دلیل به این نسل لقب نسل همیشه حاضر یا نسل همیشه آنلاین نیز داده شده است. نکته قابل توجه در خصوص رفتارهای نسل زد این است که این نسل دیگر به هر کاری تن نمیدهد و هر شغلی باعث رضایت آنها نمیشود. این نسل درباره شغلها به خوبی تحقیق میکند و مقدار درآمد کارها در این نسل حرف اول را میزند. نسل زد به دلیل تولد در دنیای دیجیتالی به شدت عاشق استفاده از ابزارهای دیجیتالی است. استفاده از اینترنت به زندگی این نسل گره خورده است.
تغییراتی که نسل زد در کسبوکارها ایجاد کرده است
کسبوکارها در سالهای اخیر به شدت تغییر کردهاند. امروزه در شرکتها بخشهای مختلف فناوری، اتوماسیونهای اداری، سیستمهای ارتباط با مشتری و غیره به خوبی استفاده میشود. کسبوکارها از فروشگاههای سنتی به سمت فروشگاههای دیجیتالی تغییر کردهاند. همین عوامل باعث شده است که نگاه مدیران شرکتها به پرسنل شرکتها نیز تغییر کند. نظم و رفتار سازمانی کمکم جای خود را به کارایی و بهرهوری بیشتر داده و حتی برخی شغلها بهصورت دورکاری انجام میشوند تا افراد در کوتاهترین زمان ممکن بهترین کار را انجام دهند.
نسل زد از سیستمهای فناوری و مدیریت تکنولوژی به خوبی استفاده میکنند. حتی این نسل حاضر است به جای استفاده از دستگاههای حضور و غیاب فیزیکی از اپلیکیشن های حضور و غیاب استفاده کند تا مدت زمان کوتاهتری را صرف کارهای عادی کند.
شبکههای اجتماعی بخش مهم زندگی نسل زد:
شبکههای اجتماعی بخش مهمی را در زندگی نسل زد ایفا میکنند. این نسل دوست دارد که رخدادها و اتفاقات زندگی خود را در شبکههای اجتماعی قرار دهد و آنها را با مخاطبان خود به اشتراک بگذارد. همین امر باعث شده که ارتباطات در نسل زد به شدت تغییر کند. دیگر خبری از دوستیابی سنتی در بین افراد این نسل وجود ندارد. در نتیجه این نسل به خوبی از فرصتها استفاده میکند. در گفتگوهای آنلاین شرکت میکند. با افراد بهصورت دیجیتالی دوست میشود و حتی سمینارها و گردهماییها را نیز بهصورت آنلاین برقرار میکند. شبکههای اجتماعی مخصوص این فعالیتها نیز این رفتار را به خوبی راحتتر کرده است. برخی شبکهها مانند کلاب هاوس توانسته به خوبی گفتوگوها را در دنیای مجازی امکانپذیر کند.
نسل قدیم چه اشتباهاتی با نسل زد دارند ؟
اگر بیحجابی ببینیم، لزوماً بیحیایی تلقی میکنیم. اگر بینمازی ببینیم، لزوماً آن را بیخدایی تلقی میکنیم؛ یا حتی اگر رفتارهای طلبکارانه از این نسل ببینیم، آن را لجبازی تلقی میکنیم. این نوع نگاه، نادرست است.
ما با نسلی روبرو هستیم که نسبت به منافع خودشان متعهد هستند، یعنی بسیار منفعتطلب هستند؛ این ویژگی این نسل است. این بدی این نسل نیست.
مثلاً من اگر میخواستم با والدین خودم ارتباط برقرار کنم، هر کسی از ویژگیها و تجربیات مشترک دوره زمانی خود اثر میپذیرد. در زمان تعامل ما با پدر و مادرمان، ایثار و گذشت بیشتر حاکم بود و مردم نسبت به همدیگر محبت داشتند.
ولی این نسل وقتی در اینترنت با چهار هزار فرهنگ شناختهشده در جهان روبرو هستند، فرهنگهای مختلفی را میبیند که در بسیاری از آنها، عفو و گذشت و احترام معنا ندارد؛ به همین دلیل است که این نسل فقط دنبال منفعت بوده و سلسله مراتب برایش اهمیتی ندارد. سلسله مراتب و احترام به بزرگترها معنا دارد، ولی برای این نسل هیچ معنایی ندارد.
اینکه میگویید لجبازی، چرا لجبازی؟ چون این نسل ساختارگریز است. نمیتوان او را در قالب خاصی جای داد یا روی یک خط و منظم نگه داشت. ساختارگریز و قالبگریز است؛ پس باید از روشی استفاده کرد که او را در قالب محصور نکند و با او تعامل داشته باشد.
یکی از مهمترین راهکارها برای لجبازی نوجوانها مداراست.
بعضیها فکر میکنند لزوماً مدارا کردن به معنی تسلیم است، اما اینطور نیست.
مدارا به این معناست که شما شرایط نوجوان خود را درک کنید. مدارا روشی کاملاً عقلانی است که در روایات هم به آن بسیار توصیه شده است.
اگر بخواهیم وارد دنیای این نسل شویم، به نظر میرسد که مدارا کردن و تا جایی که میتوانیم انعطافپذیر بودن مهم است. ممکن است او پوشش کامل نداشته باشد یا نخواهد حتماً چادر بپوشد یا حجاب کامل داشته باشد. اگر میخواهد چادر را کنار بگذارد و با مانتو باشد و ما دیگر از پس او برنمیآییم و خیلی از فرصتهای تربیتی را از دست دادهایم، کاری نکنیم که لجبازی او برانگیخته شود و همان را هم کنار بگذارد.
گاهی در بحث تربیتی بچهها، مخصوصاً در جاهایی که کار از کار گذشته، باید به حداقلها اکتفا کرد و در جاهایی که حد و مرز و یا شرع و عقل اجازه میدهد، میتوان انعطافپذیری بیشتری به خرج داد.
* آیا شیوه مدارا جوابگوی مدیریت و هدایت این نسل جسور است؟ نسلی که در مدیریت به سبک مدارا، نسل قبل از خود را هم تغییر میدهد و حتی امروزه با پدر و مادرهایی روبرو هستیم که تحت تأثیر فرزندانشان تغییر عقیده دادهاند.
اگر به آمار خودکشی که اخیراً افزایش یافته نگاه کنیم، متوجه تفاوتها میشویم.
در گذشته اگر فرزندی با والدین بحث میکرد، نهایتاً میگفتند رهایش کنید و کسی نگران آسیب رساندن او به خودش نبود؛ اما یکی از ویژگیهای این نسل، هزینه دادن است.
از هزینه دادن نمیترسد، چه این هزینه آبرو باشد، چه جان؛ به همین دلیل است که گاهی در خیابان اعتراض میکنند. این رفتار از سر شجاعت نیست، بلکه نشان میدهد که از هزینه دادن ابایی ندارد.
وقتی با چنین نوجوانی روبرو هستیم که ویژگی هزینه دادن در وجودش پررنگ است، نمیتوانیم با او لجبازی کنیم. باید با آرامش صحبت کنیم و استدلالهایش را بشنویم.
این نسل میخواهد شنیده شود، اما حوصله شنیدن طولانی را ندارد. به همین دلیل وقتی با فرزندانمان صحبت میکنیم، حتی قبل از تمام شدن جملهمان، احساس میکنند که زیاد حرف میزنیم. آنها همه چیز را فشرده و کوتاه میخواهند.
پس در مواجهه با لجبازی، باید اصل گفتوگو را بر پایهی صحبت کردن خود نوجوان قرار دهیم، اجازه دهیم خودشان حرف بزنند، دلایلشان را بشنویم و سپس پاسخی کوتاه و مناسب ارائه دهیم.
* برای ارتباط با نسل جدید چه باید کرد؟ چگونه توجه آنان را جلب کنیم؟
نکته مهم درباره این نسل و هویتشان این است که حضورشان در اینترنت باعث چندگانگی هویتی شده و دچار هویت سیال، پراکنده و متکثر شدهاند. باید بپذیریم که در این زمینه کوتاهی از ماست.
مشکلات اقتصادی، شغلی و تحصیلی همه دست به دست هم دادهاند که ارتباط با این نسل کمرنگ شود. این نسل نیاز به همدلی و ارتباط چشمی دارد. شرایط مختلف جامعه ما را به سمتی برده که این دیدارها کم شده است.
راهحل این نیست که ۲۴ ساعته کنارشان باشیم. اگر روزانه حتی ۲۰ دقیقه برای گفتگو و ارتباط کلامی وقت بگذاریم، در درازمدت نتیجه خواهد داد. ما نسل خودمان را رها کردهایم و درگیر زندگی پر از مشکلات شدهایم.
برای ارتباط با این نسل، باید ادبیات خودشان را یاد بگیریم و با آنها مدارا کنیم. یکی از ویژگیهای تکثر هویت آنها به همین فضای مجازی برمیگردد؛ چراکه با اکانتهای متعدد و مختلف میتوانند نقشهای متفاوتی داشته باشند.
در برخورد با کسی که هویت متکثر دارد، به جای تأکید بر ابعاد ایجابی هویتش، بهتر است بر ابعاد سلبی تمرکز کنیم. مثلاً به جای اصرار بر «چه باید باشد»، بگوییم «چه نباید باشد». این رویکرد در درازمدت تأثیرگذارتر خواهد بود.
* چگونه ارزشهای متعالی را برای نسل جدید تبیین کرده و در وجودشان تثبیت کنیم؟
مهمترین عامل، خانواده است. یکی از چالشهای اصلی، تعارض میان گفتار و عملکرد است. وجود این تعارض در رفتار والدین، باعث ایجاد تنشهای زیادی در خانواده میشود.
علاوه بر این، بیانضباطیهای اخلاقی و کمبود حمایتهای عاطفی و روانی در خانوادهها دیده میشود.
تا زمانی که این مشکلات در خانواده وجود دارد و از طرفی فضای مجازی ارزشهای متفاوتی را ترویج میکند، نمیتوان به نتیجه مطلوب رسید.
به طور خلاصه، اولین گام این است که خانوادهها تصمیمی جدی بگیرند. اگر شما به عنوان پدر یا مادر حضور دارید، از خودتان شروع کنید و این تعارض گفتار و عملکرد را کنار بگذارید.
متأسفانه در حال حاضر، در حالی که ارزشهای اخلاقی را به فرزندان خود آموزش میدهیم، خودمان به آنها عمل نمیکنیم.
برای مثال، درباره اهمیت صداقت صحبت میکنیم و به فرزندانمان میگوییم دروغ نگویند، اما خودمان دچار تعارض هستیم و دروغ میگوییم. این الگو در سایر رفتارها نیز دیده میشود.
اگر عملکرد والدین اصلاح شود یا حداقل در مسیر اصلاح قرار گیرد، میتوانیم ارزشهای متعالی را برای نسل جدید بهتر تبیین کرده و در وجودشان تثبیت کنیم.
* این نسل نمیتوانند درست و به موقع تصمیم بگیرند؛ چگونه میتوان به آنها کمک کرد؟
سوال بسیار خوبی است. غربیها در سال ۲۰۱۶ واژهای را در فرهنگ لغت آکسفورد اضافه کردند که «پساحقیقت» نام داشت. در این مفهوم، وزن احساسات بیشتر از حقایق عینی است. یعنی با دورهای روبرو هستیم که حقیقت عینی جامعه، افکار افراد را شکل نمیدهد، بلکه احساسات شخصی و هیجانات تأثیرگذارتر شدهاند. برای مثال، در زمان انقلاب، مردم با دیدن سخنرانیهای حضرت امام و تظاهرات، تحت تأثیر حقیقت عینی جامعهشان قرار گرفتند و دست به انقلاب زدند.
در نسل جنگ هم همین مسئله را میبینیم. حقیقت عینی جامعه شکلدهنده افکار عمومی بود.
اما امروزه با نسلی روبرو هستیم که احساساتش غالب می شود؛ به همین دلیل است که در جریان فتنه، برخی جوانان در خیابان حضور پیدا میکنند، چون احساس بر آنها غالب میشود.
بنابراین برای تعامل با این نسل باید با آنها وارد گفتگو شد، احساساتشان را درک کرد و خود را به جای آنها گذاشت. باید از دریچه دید آنها به دنیا نگاه کرد.
بحث همدلی و ارتباط چشمی اینجا معنا پیدا میکند. وقتی اینگونه ارتباط برقرار میکنید و روزی حداقل نیم ساعت گفتگو دارید، ارتباط کلامی را تقویت میکنید و مدارا را در برنامه خود قرار میدهید، میتوانید حساسیت اخلاقی آنها را افزایش دهید و به جای تحریک احساساتشان، حساسیت اخلاقیشان را برانگیزید و با آنها تعامل سازنده داشته باشید.
* آیا تسلیم شدن در برابر ویژگیهای منفی این نسل، با فطرت انسان، اختیار او و دستورات شرع درباره تعالی انسان در تعارض نیست؟
وقتی از تعامل و انعطاف صحبت میکنیم، هرگز مرادمان تسلیم شدن نیست. همانطور که پیشتر اشاره شد، باید مرزهای شرعی را در نظر گرفت.
در مواردی که فرزند به سمت کارهای غیرشرعی میرود، کوتاه آمدن معنا ندارد. در چنین مواردی، وظیفه والدین است که تذکر دهند و نهی از منکر کنند.
باید تلاش کرد، بستر مناسب را فراهم کرد، از مشاوره و راهنمایی مبلغان دینی بهره گرفت و راههای هدایت را جستجو کرد.
مشکل اصلی این است که بسیاری از والدین در مسائلی که قابل گذشت هستند، سختگیری میکنند. اصل مدارا به این معناست که تا جایی که شرع اجازه میدهد، انعطاف نشان دهیم.
نکته دیگر این است که گاهی به دلیل پیشداوریهای منفی، مانع بسیاری از فعالیتهای فرزندان میشویم. مثلاً وقتی فرزند میخواهد با دوستش بیرون برود، نباید فوراً قضاوت منفی کنیم.
به جای منع کامل، بهتر است با نظارت صحیح، کنترل مناسب و همراهی کردن (مانند دعوت از دوستان به منزل)، شرایط را مدیریت کنیم.
باید بپذیریم که نمیتوان فرزندان را کاملاً کنترل کرد، اما میتوان با نظارت درست، آنها را راهنمایی کرد.
نقش والدین در تربیت نسل زد:
والدین نقشی کلیدی در پرورش فکری، عاطفی و اجتماعی نسل زد دارند. درک دنیای پیچیده و پرشتاب امروز برای والدینی که در فضایی کاملاً متفاوت رشد کردهاند، چالشی جدی است. اما با افزایش آگاهی، کسب دانش و انعطافپذیری میتوان ارتباطی مؤثر و معنادار با فرزندان نسل زد برقرار کرد.
ضرورت گفتوگوی مداوم:
نسل زد به شدت نیازمند ارتباطی صمیمانه، آزاد و بیقضاوت با والدین خود است. گفتوگوهای منظم درباره دغدغهها، علایق و نگرانیهای آنها، علاوه بر ایجاد حس امنیت، باعث تقویت اعتماد به نفس و شکلگیری هویت مستقل در آنها میشود.
ایجاد تعادل در استفاده از فناوری:
محدود کردن کامل استفاده از گوشی، اینترنت یا شبکههای اجتماعی نه تنها مؤثر نیست، بلکه میتواند باعث کاهش اعتماد و افزایش فاصله عاطفی شود. بهتر است والدین با فرزندان خود درباره استفاده بهینه، مسئولانه و هوشمندانه از فناوری گفتوگو کنند.
الگوسازی به جای نصیحت:
نسل زد بیشتر از آنکه با نصیحت تحت تأثیر قرار گیرد، به رفتار والدین خود توجه میکند. اگر والدین در رفتار روزمره خود اصولی مانند احترام، مسئولیتپذیری، کنجکاوی و مهربانی را رعایت کنند، تأثیر بسیار عمیقتری از هر توصیهای خواهد داشت.
نقش آموزش و رسانهها:
نهادهای آموزشی و رسانهها نیز باید نگاه خود را نسبت به نسل زد بازتعریف کنند. مدارس باید از روشهای سنتی فاصله بگیرند و محیطی مشارکتی، انعطافپذیر و خلاقانه برای یادگیری فراهم کنند. رسانهها نیز به جای کلیشهسازی یا قضاوت، باید فضای گفتوگو، نقد سازنده و نمایش واقعیات نسل زد را فراهم آورند.
نسل زد، نسلی است که در متن تغییرات شگرف فناوری، اجتماعی و فرهنگی رشد کرده است. این نسل با تفاوتهای خود نه تنها تهدیدی برای ارزشهای گذشته نیست، بلکه فرصتی برای نوسازی، تحول و همزیستی معنادار فراهم میکند. تنها با شناخت عمیق، گفتوگوهای صمیمانه و انعطافپذیری در رفتار میتوان با نسل زد ارتباطی مؤثر برقرار کرد و آیندهای روشنتر برای همه نسلها رقم زد.
در نهایت، آنچه بیش از هر چیز اهمیت دارد، پذیرش این حقیقت است که نسل زد قرار نیست مانند نسلهای قبل فکر کند، رفتار کند یا جهان را ببیند. به جای تلاش برای تغییر آنها، بهتر است ظرفیتهایشان را بشناسیم، از توانمندیهایشان بهره ببریم و فضایی فراهم کنیم که در آن احساس امنیت، احترام و امکان رشد داشته باشند. اگر بتوانیم پلی میان تجربه نسلهای گذشته و انرژی خلاق نسل جدید بسازیم، جامعهای پویاتر، آگاهتر و منسجمتر در انتظار ما خواهد بود.
انتقاد ممنوع؛ راهکارهای مؤثر برای ارتباط با نسل Z:
والدین نباید به طور مداوم نسل Z را مورد سرزنش قرار دهند. نسل Z یک گروه بزرگ و متفاوت است و نمیتوان ویژگیهای آن را به چند فرد خاص محدود کرد. به همین دلیل، والدین باید تلاش کنند تا آگاهی خود را درباره این نسل افزایش دهند.
والدین باید با مطالعه و تحقیق درباره نحوه تفکر، علاقهمندیها، و دیدگاههای نسل Z به درک بهتری از آنها دست یابند. این شامل شناخت از نحوه زندگی، نگرش به خطرات، و دیدگاههای آنها نسبت به دنیا است.
والدین باید سعی کنند به جای انتقاد مستمر، خود را به این نسل نزدیک کنند. انتقادات مکرر میتواند باعث شود که نسل Z ارتباطش را با والدین قطع کند و این فاصله میتواند به یک بیگانگی عمیق منجر شود. به جای آن، والدین باید به دنبال یافتن نکات مثبت در فرزندان خود باشند و آنها را تایید کنند تا زمینه برای نزدیکی و درک متقابل فراهم شود.
قصد والدین ممکن است اصلاح فرزندانشان باشد، اما برخوردهای انتقادی مداوم تنها باعث دوری و بیگانگی میشود. به همین دلیل، والدین باید تلاش کنند تا ارتباطی مثبت و حمایتی برقرار کنند که به تقویت روابط خانوادگی و فهم متقابل کمک کند.
والدین برای درک نسل Z باید رویکرد سنتی خود را تغییر دهند
کارشناس امور خانواده در پاسخ به این سؤال که "آیا والدین نسلهای قبل توانایی درک نیازها و مشکلات نسل Z را دارند یا باید رویکرد سنتی خودشان راتغییر بدهند"، پاسخ داد که والدین نمیتوانند روشهای قدیمی را در مواجهه با نسل جدید ادامه دهند و باید با درک و شناخت بهتر از نسل Z، به ویژه در نحوه تفکر و تعبیر آنها از وقایع پیرامون، تعامل کنند.
وی افزود که نسل Z نسلی اهل گفتوگو و تغییر است و آمادگی دارد تا نظرات خود را بیان کند و به درک حقیقت بپردازد. بنابراین، تاکید کرد که هیچ چیزی غیرممکن نیست و والدین باید با این نسل گفتگو کنند تا نیازها و مشکلات آنها را بهتر درک کنند. والدین باید به جای رها کردن نسل جوان و کنار گذاشتن آنها، تلاش کنند تا ارتباطی مثبت و حمایتی برقرار کنند.همچنین به نگرانیهای والدین درباره خطرات اجتماعی اشاره کرد و گفت که نسل جوان به دلیل کمبود تجربه ممکن است با مشکلات و آسیبهای اجتماعی مواجه شود. او توصیه کرد که والدین باید تغییراتی در تفکر و رویکرد خود ایجاد کنند تا بتوانند به درستی با فرزندان خود تعامل کنند. این تغییر در رویکرد به معنای داشتن رابطهای دوستانه و محترمانه است و نیاز به آگاهی و مراقبت از جوانان دارد تا آنان با خطرات اجتماعی آشنا شوند و از آنها در امان بمانند. فردوسی بر این نکته تاکید کرد که هدف نهایی ایجاد ارتباطی است که والدین را مطمئن کند که فرزندانشان آگاهی لازم را دارند و به درستی مراقب خود هستند.
والدین به نیازهای تفریحی نسل Z توجه کنند:
والدین با فرزندان خود بنشینند و با آنها صحبت کنند. این استاد دانشگاه پیشنهاد داد که والدین نظرات فرزندان خود را درباره سرگرمیها و فعالیتهای گروهی جویا شوند و بپرسند که چه چیزهایی برای آنها لذتبخش است. به عنوان مثال، اگر خانوادهای قصد رفتن به پیکنیک را دارد، ممکن است نسل جوان ترجیح دهد که به جای بودن تنها با والدین، چند نفر از دوستان خود را نیز همراه داشته باشد.
والدین باید این خواستهها را بشناسند و در صورت مناسب بودن، آنها را فراهم کنند. این تعامل و توجه به نظرات نسل Z میتواند باعث شود که آنها در فعالیتهای خانوادگی با علاقه بیشتری شرکت کنند و احساس کنند که نظراتشان محترم شمرده میشود. به ویژه اگر این تعاملات در یک محیط خانوادگی و با حضور همسن و سالهای خودشان صورت گیرد، جذابتر خواهد بود و همچنین باعث میشود که جوانان از خانواده دور نشوند.
نسل Z تمایل ندارد تنها با والدین خود در فعالیتها شرکت کند و صرفاً به حرفهای آنها گوش دهد. این نسل دوست دارد با همسن و سالهای خود به گفتگو بپردازد و تفریح کند. اگر والدین این نیازها را درک کنند و فضا را برای چنین تعاملاتی فراهم آورند، هم جوانان احساس راحتی بیشتری میکنند و هم والدین با خیالی آسودهتر شاهد حضور فرزندانشان در محیطهای خانوادگی خواهند بود. این تغییر در رویکرد، میتواند به تقویت ارتباطات خانوادگی و جلوگیری از فاصله گرفتن نسل جوان از خانواده کمک کند.
نسل جدید را به تناسب تحولات جهانی و با تعادل و خوش برخوردی و جاذبه بسوی نیکی ها با عمل زیبا و روش های جذب کننده هدایت کنید. زیاد نباید آنان را به عبادات مستحبی وادار کنید همه چیز با میانه روی و محبت باشد. سعی کنید با علوم روز خودرا آشنا سازید تا زبان بچه هارا بهتر درک کنید. البته در مواردی که میخواهند دوستی های مشکوک داشته باشند بخصوص با جنس مخالف با محبت خطرات انرا تذکر دهید. اگر بتوانید زودتر آنانرا آماده ازدواج کنید موفق تر خواهند بود.