۰

اعتراضات فزاینده کارمندان مایکروسافت علیه جنگ غزه

برای دومین بار در ماه گذشته، کارمندان مایکروسافت در اعتراض به نقش این شرکت در محاصره مداوم غزه توسط رژیم صهیونیستی، سخنان مدیران ارشد آن را در مراسم جشن پنجاهمین سالگرد تأسیس شرکت قطع کردند.
کد خبر: ۳۰۸۵۲۲
۱۴:۳۹ - ۳۱ فروردين ۱۴۰۴

شیعه نیوز | کارمندان شرکت مایکروسافت با انتقاد از سیاست‌های این شرکت در قبال تجاوز رژیم صهیونیستی به غزه مانع سخنرانی مسئولان عالی‌رتبه شرکت شدند.

به گزارش «شیعه نیوز»، برای دومین بار در ماه گذشته، کارمندان مایکروسافت در اعتراض به نقش این شرکت در محاصره مداوم غزه توسط رژیم صهیونیستی، سخنان مدیران ارشد آن را در مراسم جشن پنجاهمین سالگرد تأسیس شرکت قطع کردند.

ابتهال ابوسعد و وانیا آگراوال دو کارمند شرکت مایکروسافت که صحبت‌های مصطفی سلیمان، مدیر عامل هوش مصنوعی را قطع کرده بودند در عرض چند روز اخراج شدند. در ۲۰ مارس هم در سالن بزرگ سیاتل یکی از کارمندان سابق مایکروسافت علیه برد اسمیت، رئیس خود و استیو بالمر، مدیر عامل سابق شرکت شعار داد.

پیش از این رویداد هم تجمعی در بیرون از سالن محل نشست برگزار شد که کارکنان فعلی و سابق این غول فناوری نیز در آن حضور داشتند.

معترضان بنری را روی دیوار سالن برافراشتند که روی آن نوشته شده بود «مایکروسافت نسل‌کشی را تقویت می‌کند» که اشاره‌ای به استفاده گسترده اسرائیل از هوش مصنوعی و خدمات محاسبات ابری این شرکت از ۷ اکتبر ۲۰۲۳ بود.

این تظاهرات و ناآرامی‌ها آخرین مورد از اعتراضات فزاینده کارمندان مایکروسافت در مقر ردموند، واشنگتن بود که از این شرکت می‌خواستند روابط خود را با اسرائیل قطع کند.

نارضایتی از این موضوع بیش از یک سال است که در قسمت‌های مختلف شرکت مایکروسافت موج می‌زند و شرکت آن را «اختلافات محل کار» در میان اعضای تیم می‌نامد.

به گفته کارمندان فعلی و سابق این شرکت که با گاردین صحبت کردند، این اعتراضات، نشان می‌دهد که کارمندان بیشتری از این روند پیروی خواهند کرد.

زنجیره‌ای از رویدادها منعکس‌کننده چیزی است که در سایر شرکت‌های فناوری از جمله گوگل دیده می‌شود، جایی که کارکنان آن به روابط این شرکت با اسرائیل اعتراض کردند و اخراج شدند.

در ماه فوریه، گوگل دستورالعمل‌های هوش مصنوعی خود را تغییر داد و تعهدات خود مبنی بر عدم استفاده از هوش مصنوعی در زمینه نظارت یا سلاح را حذف کرد

 

منبع: IQNA
ارسال نظرات
نظرات حاوی عبارات توهین آمیز منتشر نخواهد شد