۰

نقش زنان در مقابله با کروناویروس

در واکنش به موارد اضطراری تهدیدکننده سلامت مانند کووید-19، تقویت سیستم‌های بهداشتی، تحقیق و توسعه درمانی و موارد دیگر نیازمند گروه‌های مختلف و نوآوری‌های زیادی هستیم و غفلت از نیمی از استعدادهای ذهنی‌، توانایی کشورها در مقابله با این موارد را محدود خواهد کرد، باید در نظر داشت که توسعه واکسن، امنیت شبکه‌های اجتماعی ‌و دیگر موراد بهداشتی بدون کمک زنان برطرف نخواهد شد.
کد خبر: ۲۲۲۳۶۶
۱۰:۵۷ - ۱۷ فروردين ۱۳۹۹

به گزارش «شیعه نیوز»، در واکنش به موارد اضطراری تهدیدکننده سلامت مانند کووید-19، تقویت سیستم‌های بهداشتی، تحقیق و توسعه درمانی و موارد دیگر نیازمند گروه‌های مختلف و نوآوری‌های زیادی هستیم و غفلت از نیمی از استعدادهای ذهنی‌، توانایی کشورها در مقابله با این موارد را محدود خواهد کرد، باید در نظر داشت که توسعه واکسن، امنیت شبکه‌های اجتماعی ‌و دیگر موراد بهداشتی بدون کمک زنان برطرف نخواهد شد.

به گزارش وی فرم، در حال حاضر، تعداد زیادی از کارکنان بهداشتی جهان را زنان تشکیل می‌دهند، به همین دلیل خطر ابتلا به عفونت نیز در آنان افزایش‌ می‌یابد و مسئول کارهای سنگین زیادی خواهند بود.

زنان در مقابله با کروناویروس جدید نقش اساسی دارند، به‌طوری‌که 90 درصد پرستاران و تقریبا نیمی از پزشکان در چین (مکان منشاء کروناویروس) را زنان تشکیل می‌دهند.

در زمان‌های سخت و بحرانی زنان می‌توانند سازنده باشند، اما در موارد عادی نابرابری جنسیتی برای آنان مانند حقوق و یا موارد بهداشتی ضعیف‌تر اجرا می‌شود، مانند شیوع بیماری ابولا در سال 2014 که منجر به افزایش مرگ‌ومیر مادران شد.

با توجه به تحقیقات در مورد کروناویروس میزان مرگ‌ومیر در مردان بیش از زنان اعلام‌شده است (اگرچه در مورد تأثیر کروناویروس در زنان باردار در بعضی از مناطق اطلاع چندانی نیست)، اما با قرنطینه، تعطیلی مدارس و پرستاری از افراد بیمار مسئولیت آنان بیشتر شده و بیش از گذشته در معرض خشونت‌های خانگی قرار گرفتند.

سال گذشته، هیات نظارت بر آمادگی جهانی با هماهنگی گروه بانک جهانی و سازمان بهداشت جهانی جلسه تشکیل داد و خواستار حضور بیشتر زنان به عنوان مدیر در بخش‌های مختلف شد. بااین‌وجود، هنگام تجزیه‌وتحلیل شرایط اضطراری کنونی، کاملا مشخص می‌شود که اقدامات لازم برای حضور تصمیم‌گیری‌های زنان در این موارد نادیده گرفته‌شده و به‌احتمال‌زیاد تفاوت جنسیتی در واکنش‌ها در نظر گرفته‌شده است.

نبود زنان در این نقش‌ها بیانگر نابرابری‌های جنسیتی آشکار در حوزه بهداشت جهانی است. اگرچه زنان 70 درصد نیروی کار بهداشتی را تشکیل می‌دهند ، اما 25درصد از آنان نقش مدیریتی دارند.

نتایج گزارش جهانی بهداشت جهانی 50/50، که برابری جنسیتی را در سازمان‌های بهداشت جهانی ارزیابی می‌کند، نشان می‌دهد که بیشتر مسئولان نهادهای تصمیم‌گیری را مردان تشکیل می‌دهند و با ادامه روندهای فعلی، نابرابری جنسیت تا 40 سال همچنان ادامه خواهد داشت.

اگرچه، در اوضاع کنونی مقابله با کروناویروس جدید، بیشتر اعضاء کارگروه ایالات‌متحده و همچنین انگلیس را مردان تشکیل می‌دهند، اما زنان زیادی در این مبارزه نقش‌های مهمی بازی کردند.

در کارگروه ایالات‌متحده دو زن فعالیت دارند که یکی از آنان در رأس قرارداد. علاوه بر این، رهبر فنی سازمان بهداشت جهانی در مبارزه با کووید-19، دکتر ماریا ون کرکوو، آن شوچات، مدیر اجرایی مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری‌ها CDC و Sun Chunlan ، مقام ارشد مقابله با کروناویروس در استان هوبی ، کارهای باورنکردنی زیادی در این مورد انجام می‌دهند که این موارد یک شروع مهم برای زنان است.

با گسترش کروناویروس، دولت‌ها، آزمایشگاه‌های تحقیقاتی و مراکز درمانی باید اطمینان حاصل کنند که زنان در رهبری این موارد مستثنی نیستند بلکه یک اصل هستند. جمع‌آوری اطلاعات تفکیک‌شده جنسیتی نیز باید در اولویت قرار داشته باشد تا بتوانیم تأثیرات منحصربه‌فرد زنان را در مقایسه با مردان درک کنیم.

به‌طور گسترده‌تر، ما باید سیستم‌هایی را برای حمایت از رهبری زنان در بهداشت جهانی قبل از بروز فاجعه بعدی ایجاد کنیم. ما می‌توانیم این کار را با تجهیز زنان به مهارت‌ها، آموزش‌ها و فرصت‌های صعود به اوج و حمایت از تغییرات سیستمی مانند دستمزد برای تغییر چهره رهبری بهداشت جهانی انجام دهیم.

با افزایش تعداد مبتلایان به کووید-19، دیگر نباید وقت را تلف کنیم. در نظر گرفتن زنان، ما را برای آینده‌ای عادلانه‌تر، سالم‌تر و درعین‌حال نجات جان بشر امروز آماده خواهد کرد.

منبع: ISNA
ارسال نظرات
نظرات حاوی عبارات توهین آمیز منتشر نخواهد شد
نام:
ایمیل:
* نظر: